Chez Inter-Projet, chaque projet repose sur une vision claire et des valeurs bien ancrées. Mais derrière cette réussite, il y a aussi des leaders qui ont su bâtir une entreprise solide et en constante évolution. Aujourd’hui, nous vous invitons à découvrir l’histoire, la vision et l’engagement de notre PDG, Marc Gagné, à travers une série de questions qui reflètent son parcours, ses apprentissages et ses ambitions pour l’avenir d’Inter-Projet.
Comment Inter-Projet a évolué depuis sa création ?
Depuis sa création, Inter-Projet a évolué à grande vitesse. Chaque étape de notre croissance a été marquée par des décisions stratégiques et une rigueur qui nous ont permis de saisir les opportunités sans jamais perdre nos objectifs.
Y a-t-il un moment clé qui vous a fait réaliser qu’Inter-Projet était sur la bonne voie ?
C’est en maintenant une discipline constante, année après année, que nous avons réalisé qu’Inter-Projet était sur la bonne voie. Peu importe les défis rencontrés, notre rigueur nous a permis d’évoluer sans jamais dévier de nos valeurs et de nos engagements.
Comment faites-vous pour que les valeurs de l’entreprise restent bien ancrées malgré sa croissance ?
Chez Inter-Projet, nous avons toujours mis un point d’honneur à ce que nos valeurs soient incarnées dans chaque aspect de notre travail. Nous avons une équipe qui s’adapte naturellement à notre vision et à notre culture. Ceux qui ne se reconnaissent pas dans nos valeurs ont tendance à quitter, ce qui nous permet de maintenir une cohésion solide et une équipe alignée, même avec notre croissance.
Quelle est votre vision pour l’avenir d’Inter-Projet dans les prochaines années ?
Notre vision pour l’avenir d’Inter-Projet repose sur une croissance intelligente : un développement réfléchi qui respecte nos valeurs et favorise le bien-être de notre équipe. Nous souhaitons continuer à avancer en mettant l’accent sur l’innovation, afin de bâtir un avenir solide et durable
Quel message aimeriez-vous transmettre aux employés qui contribuent à faire grandir l’entreprise aujourd’hui ?
continuez à approfondir vos connaissances et à faire preuve d’ouverture d’esprit face aux obstacles. C’est en évoluant ensemble, avec curiosité et détermination, que nous serons capables de surmonter tous les défis et d’aller toujours plus loin
Qu’est-ce qui vous passionne le plus dans votre rôle chez Inter-Projet ?
Ce qui me motive chaque jour, c’est de mobiliser (diriger) une équipe dynamique et engagée, de prendre des décisions stratégiques et d’accompagner l’entreprise dans son développement. Voir les projets prendre vie grâce au travail collectif est une véritable source de fierté.
Quel a été votre plus grand apprentissage en tant que dirigeant ?
Au fil des années, mon plus grand apprentissage a été d’acquérir une grande connaissance de l’individu et de son niveau d’évolution. Comprendre le parcours et les ambitions de chacun nous permet de bâtir une équipe solide, complémentaire et capable de grandir ensemble.
Qu’est-ce qui, selon vous, distingue Inter-Projet des autres entreprises du secteur ?
Ce qui différencie Inter-Projet des autres entreprises du secteur, c’est notre esprit d’équipe profondément ancré dans notre culture. Nous avons bâti un environnement où nos valeurs sont compatibles, partagées et intégrées dans notre quotidien.
Au fil des années, Inter-Projet a grandi, évolué et relevé de nombreux défis, toujours avec la même volonté : bâtir des projets durables et rassembler une équipe forte et engagée. Grâce à une vision claire et une approche axée sur la collaboration, notre entreprise continue de se développer intelligemment, en restant fidèle à ses valeurs.
